中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日，是从事海洋科学基础研究与应用基础研究、高新技术研发的综合性海洋科研机构。研究所现有职工740余人，其中专业技术人员670余人，两院院士3人，博士生导师92人，硕士生导师79人，设有一级博士学位点3个，二级博士学位点9个，硕士学位点10个、专业硕士学位点3个及海洋科学和水产2个博士后流动站。 

　　建所近70年来，面向国家需求和国际海洋科学前沿，在海洋科学主要领域开展了许多开创性和奠基性工作，取得了1100多项科研成果，为我国国民经济建设、国家安全和海洋科学技术的发展做出了重大创新性贡献。 

　　2018年1月29日，中国科学院党组正式批准，决定依托海洋所联合中科院12家研究所，筹建中国科学院海洋大科学研究中心，以开拓前沿交叉领域、建设美丽健康海洋、保障国家海洋安全、服务“一带一路”倡议等为使命，集聚海洋领域重大科技基础设施，汇聚海洋领域高层次科学研究与工程技术人才，组织开展综合交叉前沿研究，积极承担国家重大科技任务，实现重大原创成果、重大战略性技术与产品、重大示范转化工程等“三重大”成果产出，为海洋高质量发展和加快建设海洋强国提供科技支撑、政策建议和解决方案。 

　　为深入落实海洋所和海洋大科学研究中心的战略布局，加强创新型人才的凝聚与培养，不断优化人才队伍结构，现根据工作需要面向社会公开招聘特别研究助理人员120名。现将招聘相关事宜公布如下： 

　　一、招聘岗位

　　2020年度特别研究助理招聘岗位分为特别研究助理（博士后）和特别研究助理（非博士后）两类，具体岗位及要求见附表。 

　　二、基本条件 

　　1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有正常履行职责的身体条件;学风端正，具有良好的团队协作精神。 

　　2、应聘特别研究助理（博士后）岗位的人员应具有如下条件： 

　　（1）2020年度全日制统招统分应届博士毕业生，或毕业不超过3年的往届博士毕业生； 

　　（2）年龄不超过35周岁（1985年1月1日后出生）。 

　　3、应聘特别研究助理（非博士后）岗位的人员应具有如下条件： 

　　（1）具有博士后研究经历； 

　　（2）2020年出站的博士后人员原则上应保证在2020年8月底前出站。 

　　4、除以上条件外，应聘人员还需要符合各岗位规定的各项条件。 

　　三、支持保障 

　　1、薪酬福利 

　　提供副研究员水平的薪酬待遇（含“五险一金”和地方补贴），享受每年夏季和冬季两次集中休假。取得重大成果的可享受海洋所和海洋大科学研究中心的重大成果奖励。 

　　博士后人员可申报研究所“优秀博士后支持计划”，入选者可享受20-40万元人才津贴。出站留青岛工作的博士后人员可享受青岛市安家补贴25万元。 

　　2、项目支持 

　　符合条件者可申请国家、中国科学院、山东省、青岛市和研究所各类基金和博士后基金项目。 

　　3、岗位管理 

　　按照特别研究助理岗位进行管理，聘期内可按相关规定和程序参加岗位晋升评审。聘期考核优秀者择选后进入研究所事业编制岗位。 

　　四、申报方式及聘用流程 

　　（一）特别研究助理（博士后） 

　　1、申报时间：全年招聘 

　　2、申报材料：申请者提供个人简历（含本人近照）、《中国科学院海洋研究所特别研究助理（博士后）申请表》（见附件）、学历学位证书扫描件（应届毕业生可提供博士学位论文答辩决议书）、代表性成果电子版以及工作设想等。 

　　3、参加进站答辩，由答辩委员会进行综合评议。 

　　4、对通过答辩委员会评议的人员，进行公示（不少于5个工作日）。 

　　5、对公示结果不影响聘用的人员，办理博士后进站手续。 

　　（二）特别研究助理（非博士后） 

　　1、申报时间：2019年11月13日—2019年12月13日 

　　2、申报方式：采用网上报名方式。 

　　应聘人员请登录中国科学院海洋研究所招聘网（网址：http://159.226.158.46/zp），按照要求投递简历（请务必使用谷歌浏览器）。请如实填写应聘信息，填报材料不全或不规范者，不予审核。报名期间不再接收书面简历材料。 

　　3、材料审查结束后在本所网站公布进入答辩的人选名单及答辩时间。 

　　4、对通过答辩人员进行公示（不少于5个工作日），公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。 

　　五、联系方式 

　　应聘过程中如有政策问题请与我所人事处联系。 

　　联系人：孙老师（非博士后）、王老师（博士后） 

　　联系电话：0532-82898627、8626