中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日，是从事海洋科学基础研究与应用基础研究、高新技术研发的综合性海洋科研机构。研究所现有在岗在编职工700余人，其中专业技术人员650余人，两院院士3人，博、硕士生导师170余人。设有一级博士学位点3个、二级博士学位点9个、硕士学位点10个、专业硕士学位点2个及博士后流动站2个。 

　　研究所建所70多年来，在我国海洋科技主要领域的研究和发展中做出了许多奠基性和开创性的贡献，取得近2000项科研成果，共发表论文15000余篇（其中SCI/EI收录论文7000余篇），出版专著290余部；授权发明专利1700余件, 为建设海洋强国提供了重要的科技支撑。 

　　研究所现有海洋科学、水产两个博士后科研流动站。海洋科学博士后科研流动站设立于1988年4月，是我国第一个海洋科学博士后流动站和全国优秀博士后科研流动站，目前在站博士后170余人。研究所非常注重博士后人才培养，多名博士后发表Science、Nature子刊等高水平论文，“十三五”以来海洋所博士后共获国家级博士后人才支持计划10余人次，国家级、省部级博士后基金资助163项，国家自然科学基金174项。 

　　为深入落实“四个率先”和“两加快一努力”要求，加强创新型人才凝聚与培养，不断优化人才队伍结构，现根据工作需要面向社会公开招聘博士后研究人员101名。现将招聘相关事宜公布如下：  

　　一、招聘岗位信息：

　　2022年度博士后招聘岗位信息及具体要求请见附件。

　　二、招聘条件  

　　1. 遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有正常履行职责的身体条件；学风端正，具有良好的团队协作精神。  

　　2. 2022年度全日制统招统分应届博士毕业生，或毕业不超过3年的往届博士毕业生。 

　　3. 年龄在35岁（含）以下（1987年1月1日后出生），属于研究所紧缺领域的人员，年龄可适当放宽。  

　　4. 除以上条件外，应聘人员还需要符合各岗位规定的各项条件。  

　　三、支持保障  

　　1. 薪酬福利  

　　提供具有竞争力的副研究员水平薪酬待遇（含“五险一金”和博士后地方补贴），享受每年夏季和冬季两次集中休假。取得重大成果的享受研究所重大成果奖励。在站博士后平均年收入26万元，最高年收入60万元。 

　　研究所设立“优秀博士后支持计划”，入选“站前资助”者可享受20-40万元额外人才津贴，出站入选“出站奖励”者可获5万元一次性奖励津贴。出站留青岛工作的博士后人员可享受青岛市安家补贴25万元。  

　　2. 项目支持  

　　可申请中国科学院特别研究助理资助项目，入选后将获得60万元经费资助，符合条件者可申请国家、山东省、青岛市和研究所各类博士后基金项目。  

　　3. 岗位管理  

　　按照特别研究助理岗位进行管理，聘期内可按相关规定和程序参加岗位晋升评审。博士后出站考核通过后可留所工作，直接纳入事业编制。 

　　四、申报方式及聘用流程  

　　1. 申报时间：全年招聘  

　　2. 申报材料：申请者提供个人简历（含本人近照）、《中国科学院海洋研究所特别研究助理（博士后）申请表》（见附件）、学历学位证书扫描件（应届毕业生可提供博士学位论文答辩决议书）、代表性成果电子版以及工作设想等。申报材料提交至合作导师，抄送人事处。  

　　3. 参加进站答辩，由答辩委员会进行综合评议。  

　　4. 对通过答辩委员会评议的人员，进行公示（不少于5个工作日）。  

　　5. 对公示结果不影响聘用的人员，办理博士后进站手续。  

　　五、联系方式  

　　应聘过程中如有政策问题请与我所人事处联系。  

　　联系人：王老师，联系电话：0532-82898626，邮箱：chenwang@qdio.ac.cn。

　　附件：

　　1. 海洋所2022年度博士后招收计划

　　2. 博士后入站申请表